如何避免誤觸偽造文書罪？哪些情況最容易不小心犯下偽造文書罪？

誠信一失，終身難補——偽造文書罪屬於「誠信性」犯罪，有前科紀錄會在一定程度上影響生活、就業及社會評價

偽造文書罪在日常生活中看似遙遠，實則與我們息息相關。你是否曾為了方便，替家人簽個名？或是為了工作效率，幫主管在文件上蓋章？這些看似無傷大雅的行為，其實都有可能構成「偽造文書罪」。

根據刑法第210條，偽造或變造私文書、足以生損害於公眾或他人者，最重可處五年以下有期徒刑。而若涉公文書，刑責更重。你可能會想：「我只是幫個小忙，沒傷害任何人，怎麼會犯罪？」但法律看的是行為本身與可能造成的影響，而非你的出發點有多單純。

這篇文章將帶你了解：

什麼是偽造文書罪？
偽造文書前科對工作與生活的長遠影響
如何合法自保，遠離刑責風險

偽造文書罪是什麼？5種常見類型一次看懂

偽造文書罪主要包括「偽造私文書罪」、「偽造公文書罪」、「偽造特種文書罪」、「公務員登載不實文書罪」，及「使公務員登載不實罪」，主要的目的在於保護公共信用。

偽造私文書罪

偽造、變造私文書，足以生損害於公眾或他人者，處五年以下有期徒刑（刑法第210條）。

偽造公文書罪

偽造、變造公文書，足以生損害於公眾或他人者，處一年以上七年以下有期徒刑（刑法第211條）。

偽造特種文書罪

偽造、變造護照、旅券、免許證、特許證及關於品行、能力、服務或其他相類之證書、介紹書，足以生損害於公眾或他人者，處一年以下有期徒刑、拘役或九千元以下罰金（刑法212條）。

公務員登載不實文書罪

公務員明知為不實之事項，而登載於職務上所掌之公文書，足以生損害於公眾或他人者，處一年以上七年以下有期徒刑（刑法第213條）。

使公務員登載不實罪

明知為不實之事項，而使公務員登載於職務上所掌之公文書，足以生損害於公眾或他人者，處三年以下有期徒刑、拘役或一萬五千元以下罰金（刑法第214條）。

日後勞保局稽查時，發現乙未實際領取該薪資，且無實際出勤紀錄，為名義職位，遂認定甲明知乙無實際收入卻提供不實資料，使公務機關登載不實。

偽造文書前科對工作的影響

偽造特種文書罪——偽造畢業證書

小明自高中畢業後，由於家庭因素未能升學，仍希望從事人力資源或行政相關工作。數年後，甲得知某知名企業開出一個需大學學歷的行政職缺，並由朋友小美介紹內部推薦。因公司要求提交畢業證書，甲便在不法網站訂製了偽造的「國立丙大學企業管理系畢業」證書，並成功入職約一年。然而，因公司內部調查學歷造假，最終被查出並報警處理。

此事件對甲的職業生涯造成深遠影響。學歷造假可能導致法律責任，未來求職時也面臨背景調查的挑戰，雇主對其誠信產生懷疑，進而影響工作機會和薪資。保持良好法律紀錄對於職業發展至關重要。

使公務員登載不實罪——薪資灌水領補助

小偉為某小型公司負責人，小芳為其配偶，名義上在公司擔任「會計助理」，但實際上僅偶爾協助雜務。小芳即將生產，小偉為了幫小芳申請育嬰留職停薪津貼，與小芳商議後，刻意在公司內部調升小芳名義上的月薪至新台幣42,000元，並配合提交勞保投保資料及薪資明細表，向勞保局申請補助。公務機關（勞保局）依據勞保投保薪資及所附證明核發六個月補助，共計25萬餘元。

日後勞保局稽查時，發現小芳未實際領取該薪資，且無實際出勤紀錄，為名義職位，遂認定小偉明知小芳無實際收入卻提供不實資料，使公務機關登載不實。

偽造文書前科對工作的影響

偽造文書罪的前科對個人的職業生涯可能造成深遠的影響。許多公司在聘用員工時會進行背景調查，若發現有相關的前科紀錄，可能會直接影響應聘者的錄用機會。尤其在需要高度信任的職位，如金融、法律或公共服務等領域，前科紀錄更可能成為障礙。

此外，這樣的紀錄也可能影響到升遷機會，甚至在某些情況下，可能導致失業或被解雇。因此，保持良好的法律紀錄對於職業發展至關重要。

偽造文書罪對生活的影響

偽造私文書罪——高中生冒簽家長成績單

17歲的小偉因段考成績不理想，為避免父母責罵，偷偷在成績單上簽了父親名字，交回學校。老師未發現異常，但日後成績異常被家長查覺，父親憤怒提告。雖然後來原諒兒子，但因為偽造文書罪屬於「非告訴乃論」之罪，即使撤回也不能阻止檢察官起訴。

這起事件對小李的生活不僅會讓小李受學校紀律處分，也會影響家庭關係，甚至因為前科影響他報考大學或公職的機會。

偽造文書前科對生活的影響

偽造文書罪不僅對個人的職業生涯造成影響，還會對日常生活產生重大影響。被定罪後，個人可能面臨有期徒刑、拘役或罰金等刑罰，這些都會影響到生活的穩定性。

此外，社會對於有犯罪紀錄的人往往存在偏見，可能導致社交圈的縮小，甚至影響到家庭關係。長期而言，這種污名化可能使得重新融入社會變得更加困難，進而影響心理健康和生活品質。

因此，了解和遵守法律規範至關重要，以避免觸法帶來的多重影響。如有任何法律疑問或需進一步了解相關問題，請隨時聯絡我們的律所。我們的專業律師將為您提供具體的法律意見和指導，幫助您有效應對各種法律挑戰。

如何申請撤銷或消除偽造文書罪前科？

很多人在面對偽造文書罪時，除了關心是否會被判刑、需不需要坐牢，更在意的是：這樣會不會留下「前科」？良民證上會不會有紀錄？

其實，在我國的《刑法》或《刑事訴訟法》中，並沒有「前科」這個正式的法律名詞。但一般人談論「會不會有前科」，多半是關心未來辦理求職、申請證照、出國留學或移民時，是否會在良民證（即「警察刑事紀錄證明」）上留下紀錄。

良民證的發放，依據的是《警察刑事紀錄證明核發條例》第6條。這條法律明文規定有些刑事案件紀錄不會被記載在良民證上，包括：

合於少年事件處理法第八十三條之一第一項規定者。
受緩刑之宣告，未經撤銷者。
受拘役、罰金之宣告者。
受免刑之判決者。
經免除其刑之執行者。
法律已廢除其刑罰者。
經易科罰金或依刑法第四十一條第二項之規定易服社會勞動執行完畢，五年內未再受有期徒刑以上刑之宣告者。

而偽造文書罪的刑事紀錄是否會在良民證上呢？主要要看法院最後的處罰方式以及案件發生多久了：

若是「緩刑」：只要緩刑沒有被撤銷，且緩刑期滿，良民證上就不會留下紀錄。但在緩刑期間，良民證上仍會出現紀錄！
若是「易科罰金」：五年內良民證上還是會有偽造文書罪的紀錄。所以這五年間若要申請良民證，例如求職、申請簽證等，仍有影響。但只要五年內沒再被判處有期徒刑以上刑罰，五年過後紀錄就會消失，不再顯示於良民證上。

若被判處有期徒刑，且無緩刑或無法易科罰金：這種情況下，不僅可能須執行刑期，良民證上也會有完整的刑事紀錄。